昨日下午（8月9日），成都市人社局发布消息，按照我市事业单位公开招聘工作年度计划安排，现启动第三季度事业单位招录工作，全市17个区县和9个市级部门单位共计招聘事业单位工作人员961人，为编制内招聘，其中专业技术岗占86%，综合岗占14%。
本次公招分考试招聘、考核招聘、考试选调三大类，各区县招聘信息详见成都人社局网站“办事服务员-事业单位招聘平台”查询。
下图为2021年3季度成都各地事业单位招聘人数、报名时间、报名方式汇总：
考试招聘、考核招聘、考试选调有什么不同？
1、考试招聘
是指面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，按照正常流程进行招考，在人事考试网上报名，所有考生都要参加笔试，教育类、综合类考《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，卫生类考《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。
除面向社会招聘外面，部分区县还拿出一定数量的岗位面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的服务基层项目人员定向招聘、2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生专项招聘岗位；报考锦江区事业单位的，2022年应届高校毕业生也可以报考。
2、考核招聘
面向社会公开考核引进高层次人才、公开考核招聘急需紧缺人才等，主要以硕士及以上学历为主，也有部分大专岗位。
分现场报名、电子邮箱报名、其他第三方平台报名等，免笔试只进行面试。
如：高新区考核分为技能考核和综合面试两个部分，技能考核主要考核考生专业知识及技能、实际工作能力等；武侯区考试分为现场答辩和现场试课；新津区为结构化面试和答辩；都江堰教育类岗位为专业能力测试。
3、考试选调
面向全国各级行政机关、事业单位在编在职工作人员，具有公务员（含参公）或事业单位工作人员身份，但报名前须征得所在单位及具有人事管理权限部门书面同意才能报考。
有现场报名或者网上报名，有的区县要跟考试招聘一起参加笔试，考一样的科目，如青白江区；有的区县只面试，进行专业能力测试，采取试讲、答辩方式进行，如都江堰。
超半数岗位为本科学历，大专仅占9%
据中公教育统计分析，成都事业单位公招面向全国，不限户籍，大专可报的岗位仅占9%，本科学历占56%，硕士研究生以上占35%。
另外，金堂县卫健局所属的5个乡镇卫生院各拿出1个名额岗位招聘医学类人才，要求中专学历及以上；中专及在职大专学历须取得相应专业初级（师）及以上职称；全日制大专及以上学历须取得相应专业初级（士）及以上职称。
报名注意事项：最低服务年限要求
报名前，考生应仔细查阅公告，了解报考地区和岗位是否有最低服务年限的要求，凡被正式聘用的人员，在当地工作未满一定年限不得申请调动和辞聘，如：大邑县考试招聘和考核招聘要求最低服务5年，郫都区考核招聘为8年，金堂县考核招聘卫生类为10年。
第4季度事业单位笔试暂定12月11日
此前，2021年成都市一二季度事业单位合并招录了1502人，有44个市级部门和15个区县参与，6月26日、27日笔试，三季度笔试时间为10月16日；接下来还将进行第四季度笔试，时间暂定12月11日。
注：以上内容仅供读者参考，具体以官方正式公告为准。
